Descrizione
XED è una piattaforma di creazione continua di capacità / sviluppo professionale che crea un impatto sul business colmando il divario tra apprendimento e lavoro.
XED racchiude 3 temi olistici che cambiano l'apprendimento e la cultura delle prestazioni della tua organizzazione:
1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: XED riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula / con istruzioni, quelle moderne come la formazione dal vivo con istruttore a esperienze new-age come il micro-apprendimento e l'apprendimento basato sui MOOC in un un'unica piattaforma unificata, che fornisce analisi integrate su tutti loro.
2) Coinvolgimento dei dipendenti: XED mantiene i dipendenti non solo qualificati e informati, ma anche coinvolti attraverso l'impegno sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto, ma fungono anche da canali per raccomandazioni di apprendimento intelligente / contestuale.
3) Gestione del team per il rafforzamento delle capacità: XED fa l'ultimo miglio nella costruzione delle capacità dotando i manager di dati e analisi dei progressi di apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei loro relatori e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali).
